CUM SE ACORDA SPORUL DE IZOLARE PENTRU SALARIATII CARE ISI DESFASOARA ACTIVITATEA IN CONDITII DEOSEBITE DE MUNCA!?

www.protectiamuncii-psi-iscir.ro
Pentru angajatii care lucreaza in conditii deosebite de munca reprezentate de izolare (totalitatea situatiilor in care angajatul isi desfasoara activitatea in localitati amplasate la altitudine, care au cai de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu dificultate) beneficiaza de sporuri salariale.
Este demn de mentionat ca cei care lucreaza in conditiile mai sus amintite vor beneficia de sporul pentru conditii deosebite de munca reprezentate de izolare, in cuantum de 20% din salariul de baza.
In situatia in care unitatea angajatoare este unitate bugetara, apreciem ca devin incidente dispozitiile Legii nr. 284/2010, cu modificarile si completarile ulterioare.
Acest act normativ prevede acordarea sporului de izolare personalului din institutiile publice sanitar-veterinare si pentru siguranta alimentelor care este incadrat si isi desfasoara activitatea in specialitatea functiilor specifice prevazute in lege.
Este demn de mentionat ca cei care lucreaza in conditiile mai sus amintite vor beneficia de sporul pentru conditii deosebite de munca reprezentate de izolare, in cuantum de 20% din salariul de baza.
Daca unitatea angajatoare este societate privata, acordarea sporului de izolare se poate realiza in conditiile prevazute de contractul individual sau colectiv de munca aplicabil. Astfel, in situatia in care acest tip de spor este negociat de cele doua parti, angajat si angajator, acesta se poate acorda in conditiile prevazute in contractual individual sau colectiv de munca sau regulamentul intern.
Ca urmare persoana in cauza care este indreptatita sa primeasca acest spor pe toata perioada in care isi desfasora activitatea in astfel de conditii.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *