Legislatia Romaniei sanctioneaza contraventiile in raporturile de munca, iar pentru a va aduce la cunostinta ce prevede Codul Muncii, am intocmit o sinteza a acestora, avand in vedere cele mai noi reglementari si amenzile cele mai ridicate.
Contraventii cu caracter general in raporturile de munca
In cele ce urmeaza veti putea descoperi o lista a contraventiilor, care presupun diverse incalcari ale legii. Cee ce este ciudat consta in faptul ca unele dintre cele mai mari amenzi sunt destinate unor fapte nu tocmai grave, iar contraventiile serioase „beneficiaza” de amenzi care pot fi considerate ca fiind nesemnificative. In lista de mai jos, vom prezenta o parte dintre aceste contraventii, prezentandu-le pe cele care am considerat ca sunt de mare interes pentru cititorii nostri:
Conditii deosebite de munca
Contraventie: nerealizarea masurilor din planul de pre- venire si protectie corespunzator locurilor de munca incadrate in conditii deosebite, revizuit
Temei legal: art. 14 si art. 2 alin. (1) lit. c) H.G. nr. 1.014/2015 privind metodologia de reinnoire a avi- zelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite
Amenda: 3.000 6.000 lei, pentru angajatorul cu un numar de pana la 49 de salariati; 6.000 10.000 lei, pentru angajatorul cu un numar de cel putin 50 de salariai. Daca, in termen de 45 de zile, angajatorul nu realizeaza masurile dispuse in urma controlului, inspectoratul teritorial de munca poate propune Inspectiei Muncii anularea avizului de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite
Confidentialitate
Contraventie: nepastrarea confidentialitatii cu privire la starea de graviditate a salariatei.
Temei legal: art. 27 alin. (1) lit. a) si art. 8 O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca
Amenda: 2.500 5.000 lei
Contributii
Contraventie: nevirarea contributiei stabilita de lege datorata pentru asigurarea sanatatii personalului
Temei legal: art. 312 lit. b) si art. 267 Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii
Amenda: 30.000 – 50.000 lei
Control
Contraventie: refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale caselor de asigurari documentele justificative si actele de evidenta financiar-contabila privind sumele decon- tate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, precum si documente medicale si administrative existente la nivelul entitatii controlate si necesare actului de control
Temei legal: art. 312 lit. d) si art. 267 Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii
Amenda: 30.000 50.000 lei
Discriminare
Contraventie: neindeplinirea obligatiei de a asigura egalitatea de sanse si de tratament intre angajati, femei si barbati, de a prevedea in regulamentele interne ale unitatilor sanctiuni disciplinare, in conditiile preva-zute de lege, pentru angajatii care incalca demnitatea personala a altor angajati
Temei legal: art. 8 Legea nr. 202/ 2002 privind egalitatea intre femei si barbati
Amenda: 3.000-100.000 lei
Salariati straini
Contraventie: primirea la munca pe teritoriul Romaniei a unui strain fara aviz de angajare sau de detasare, cu sau fara contract individual de munca incheiat in forma scrisa
Temei legal: art. 3 6 alin.( 1 ) lit. a) O.G. nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei
Amenda: 10.000 20.000 lei, pentru fiecare persoana identificata
Contraventie: primirea la munca pe teritoriul Romaniei a unui strain cu sedere ilegala, cu sau fara contract individual de munca incheiat in forma scrisa
Temei legal: art. 36 alin. (1) lit. b) O.G. nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei
Amenda: 10.000 20.000 lei, pentru fiecare persoana identificata
Ucenicia
Contraventie: incalcarea dispozitiilor legale privitoare la contractul de ucenicie
Temei legal: art. 23 Legea nr. 279/2005 pri- vind ucenicia la locul de munca
Amenda: 10.000 lei
Zilieri
Contraventie: neplata impozitului de 16%
Temei legal: art. 14 alin. (1) lit. d) si art. 7 Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri
Amenda: 20.000 lei
Contraventie: folosirea de zilieri pentru alte activitati decat cele expres reglementate de lege
Temei legal: art. 14 alin. (1) lit. e) Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri
Amenda: 10.000 20.000 lei