CO fara plată pe care-l pot cere salariații se acordă numai în două împrejurări: atunci când aceștia au probleme personale de rezolvat sau atunci când îl vor pentru formare profesională. Asta înseamnă că, în contextul coronavirusului, angajatorii nu pot considera, în mod abuziv, că salariații care nu mai pot veni la muncă din cauza izolării acasă sunt în concediu fără plată.

Concediul fara plata se poate lua de angajat numai pentru rezolvarea unor probleme personale si respectiv pentru formare profesionale in conditiile impuse de Codul muncii, durata acestuia nu poate depasii 12 luni !